歡迎薰衣草森林集團創辦人之一林庭妃女士親臨節目分享薰衣草森林的幸福故事，並由馬凱教授分享講評。

 

今天介紹的這家企業，旗下的第一所森林咖啡廳，是由二位愛作夢的女生在十二年前所創辦，販售夢想及幸福是他們的最佳商品特色，這些年來，這家企業的創業精神及服務，幫助許多慕名而來的客戶，找到了他們的夢想及幸福，但創辦人卻開始回頭檢視及審思自身企業員工及夥伴的幸福感受，並希望能從販售幸福及夢想的企業，成長為真正的幸福企業，一年多來，企業陸續推動許多貼近員工的作為，並堅持以豐富人心作為員工有感幸福的努力方向。
在這裡工作的員工，不但擁有非常夢幻舒適的工作環境，並擁有最貼心的大家長在照顧著，二位創辦人其中一位年因罹癌過世，另一位創辦人驚覺人生難得，更要好好珍惜企業大家庭的每一位員工，所以她開始偷偷親筆寫信給新進員工的家屬，告訴他們這位員工的努力與優秀表現，分享其工作時的點點滴滴，並感謝家人對他們的照顧及支持，創辦人說從開始親筆寫信至今已七個多月，有時寫到手抽筋，但他堅持不用電腦打字，因為這樣才能讓員工家屬，感受到自己的誠意及對新進員工的重視。
這家企業的二位創辦人因為熱愛旅行，所以每位員工除了享有勞基法規定的正常休假外，企業每年還額外提供十一天的旅遊假期，員工如果沒有遵循並落實這十一天旅遊假期，則以曠職論處，因為創辦人希望員工能藉由這十一天假期，增長見識及舒暢身心，因為他們相信只有視野寬廣、內心滿足的工作人員，才能提供快樂幸福的頂級客服；另外，企業推出多元有趣的讀書會課程，包含國內外藝文研習、電影欣賞、群體作畫、故事盆栽等綜合活動，讓員工藉由各類豐富人心的課程來內化心靈的活泉。
愛作夢的創辦人更提供員工勇敢追夢的權利及資源，企業鼓勵員工提案自己的夢想計畫，只要是員工的夢想，企業都會盡全力幫助他們圓夢，創辦人開玩笑的說：「哪怕是員工想要扛著腳踏車上山，我都會想辦法幫助他達成呢！」當然，除了關心並提供員工心靈滿足的各項福利，企業還積極規劃員工的內部創業機制，希望能早日達成幫助員工自行創業的願景，讓員工不但能擁有快樂的心靈，也能同步擁有豐裕的物質生活。